

נדל"ן וכלכלה
הצצה לפרויקטים החדשים בכרמיאל
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 05.10.21 , 09:05ע"י: 
חבר טוב הוא חבר שעוזר לעבור דירה
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 22.12.20 , 14:25ע"י: 
מחוז הצפון: מחירי הדירות עלו בכ-3.5% בשנתיים
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 10.06.20 , 12:57ע"י: 
רכבת ישראל מתגייסת למען העסקים הקטנים והבינוניים הפועלים בשטחה
שם הכותב/ת: דוברות רכבת ישראל
פורסם: 23.03.20 , 09:54ע"י: 
רימקס- תגלית כרמיאל 50% הנחה בעמלת התיווך
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 27.03.18 , 09:12ע"י: 
עמותת פעמונים עם 5 כללי אצבע על: איחוד קרנות הפנסיה
אמרו כן לאיחוד הקרנות! קיבלת מכתב, מסרון או מייל מחברת הביטוח שנושאו איחוד קרנות הפנסיה? הודעה על מהלך אחוד קרנות הפנסיה?
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 23.11.17 , 10:33ע"י: 
רקם דור על 10 כללים לניהול שיחה אפקטיבית
כמעט בכל ארגון מתנהלות מלחמות אגו בין מנהלים האחראים על תחומים שונים. מלחמות אלו מתבטאות, בין היתר, במאבקי כוח יומיומיים וניסיון להוכיח מי בכיר יותר, צודק יותר ומי יחליט כיצד יפעלו ומתי.
שם הכותב/ת: רקם דור
פורסם: 29.09.16 , 15:02ע"י: 
רקם דור: 12 טיפים לשימוש יעיל בדואר אלקטרוני
"אין לי זמן. יש לך מושג כמה אימיילים אני מקבל ביום?" זו אחת השאלות שאני נתקלת בהן בפגישות שאני מקיימת עם מנהלים. לרוב זהו ניסיון להסביר לי עד כמה הם עמוסים ועובדים קשה, ואולי גם מתוך רצון להדגיש בפניי שהם גורם משמעותי בארגון, אחרת הם לא היו מקבלים כל-כך הרבה אימיילים...
שם הכותב/ת: רקם דור
פורסם: 21.09.16 , 11:31ע"י: 
רקם דור מגלה לכם טיפים איך להגיע להישגים בעסק שלכם
מנהלים בכירים רבים מאמינים שאם רוצים להוביל לשינוי משמעותי בארגון ולהישגים יוצאי דופן, הדבר הנכון לעשות הוא להביא "דם חדש", כלומר לגייס מנהלים או עובדים חדשים מחוץ לארגון על מנת לייצר את השינוי הנדרש. מסתבר שחברות גדולות, מצליחות ומובילות בתחומן, החליטו לפעול דווקא בניגוד לדעה רווחת זו, ובמשך עשרות ...
שם הכותב/ת: רקם דור
פורסם: 06.07.16 , 08:00ע"י: 
נציגי מִנהל אזורי התעשייה במשרד הכלכלה סיירו בפארק תעשיות משגב
ראש מִנהל אזורי תעשייה במשרד הכלכלה יגאל צרפתי סייר השבוע ביחד עם אנשי צוותו בפארק תעשיות משגב. את האורחים ליוו ראש המועצה רון שני ומנהל הפארק עופר בוזו. צרפתי התרשם מהמפעלים שבהם ביקר ואמר שיפנה למשרד התחבורה בעניין הסדרת צומת הכניסה לפארק.
שם הכותב/ת: מערכת הפורטל
פורסם: 29.06.16 , 08:00ע"י: 
רקם דור על הכוח להשפיע
כמה פעמים נתקלתם בעבודה בסיטואציה שנראתה לכם לא הגיונית או שגויה? עובדים רבים נוהגים לשוחח ואף לקטר ביניהם על אירועים שמתרחשים בחברה: על כללים שכולם נדרשים להקפיד עליהם למרות שלחלקם אין היגיון, על שיטות מיושנות ובירוקרטיות שהתאימו לעידן אחר, על תרבות ארגונית ויחס לעובדים שאינם מובילים למוטיבציה או ל...
שם הכותב/ת: רקם דור
פורסם: 09.06.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - איך לנהל קונפליקט ויכוח או סכסוך בצורה חכמה? (חלק ב')
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 25.05.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - איך לנהל קונפליקט ויכוח או סכסוך בצורה חכמה? (חלק א')
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 18.05.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - איך לנהל את הזמן שלי בעסק? (חלק ב')
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 13.05.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - איזה מנהל/ת אני? (חלק ב')
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 27.04.16 , 08:00ע"י: 
רקם דור תוהה האם אתם מצליחים לייצר הפרדה בין העבודה לבין הבית?
במסגרת עבודתי אני פוגשת מנהלים רבים אשר מדווחים על הקושי להתנתק מנושאים שמטרידים אותם בעבודה, גם כאשר הם מגיעים הביתה. במהלך יום העבודה הם מתרוצצים בין ישיבות, עסוקים בפתרון בעיות, מטפלים במשברים ועוד. פעמים רבות הם מגיעים לביתם ומתקשים להתנתק מבעיות שלא נפתרו בעבודה, מעימות קשה שהיה להם עם קולגה או...
שם הכותב/ת: מאת רקם דור
פורסם: 21.04.16 , 08:59ע"י: 
אביבית שלומוביץ - איזה מנהל/ת אני? (חלק א')
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 20.04.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - מהו אימון (קואצ'ינג) ולמה מנהלים "משוגעים" עליו?
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 13.04.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - מהו ניהול פרואקטיבי והאם אני מנהל כזה?
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 06.04.16 , 08:00ע"י: 
אביבית שלומוביץ - מיצוב ושיווק עצמי
שם הכותב/ת: אביבית שלומוביץ
פורסם: 30.03.16 , 08:00ע"י: 